VisaHQ | Immigration Lawyer |
---|---|
Ponad 35 krajów z programami wizowymi dla pracowników jest dostępnych do wstępnej kwalifikacji. | Adwokat imigracyjny zazwyczaj specjalizuje się w jednym kraju. |
Porównaj swoje szanse na uzyskanie wszystkich dostępnych typów wiz pracowniczych do wielu krajów i wybierz najłatwiejszą ścieżkę. | Adwokat imigracyjny pomoże tylko w przypadku 1 możliwego kraju. |
Analizowane są do 70 różnych typów wiz, scenariuszy i specjalnych programów dla każdego kraju w celu znalezienia możliwych dopasowań. | Prawnicy imigracyjni zazwyczaj specjalizują się w 2-3 najbardziej opłacalnych i uproszczonych programach, na których decydują się skupić. |
VisaHQ przedstawi Ci jasną ścieżkę do przodu, listę konkretnych wymagań, opłat za złożenie wniosku oraz czasów przetwarzania. | Prawnicy imigracyjni zazwyczaj unikają pełnej przejrzystości i prowadzą cię krok po kroku, po tym jak zdecydujesz się na proces. |
VisaHQ jest całkowicie przejrzyste w kwestii wszystkich opłat za składanie wniosków i opłat za usługi, które są podane z góry. | Prawnik imigracyjny zazwyczaj pobiera opłatę za godzinę i dolicza różne opłaty w trakcie procesu. |
Wsparcie 24/7 dostępne przez czat, telefon lub e-mail, niezależnie od tego, w jakim kraju mieszkasz. | Bardzo niewielu prawników imigracyjnych oferuje ciągłe wsparcie na żądanie. Nawiązanie kontaktu może być trudne. |
Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania pozwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii z Polski?
Aby uzyskać pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii, potrzebujesz paszportu lub dowodu osobistego, oferty pracy od pracodawcy w Wielkiej Brytanii, a także dowodu na spełnienie wymagań dotyczących umiejętności i wynagrodzenia.
Jak długo trwa proces ubiegania się o pozwolenie na pracę?
Proces uzyskania pozwolenia na pracę w Wielkiej Brytanii zazwyczaj trwa od 8 do 12 tygodni, chociaż czas ten może się różnić w zależności od indywidualnych okoliczności.
Czy potrzebuję wizy, aby pracować w Wielkiej Brytanii po brexicie?
Tak, po brexicie obywatele Polski potrzebują wizy, aby legalnie pracować w Wielkiej Brytanii. Musisz ubiegać się o odpowiednią wizę, taką jak Wiza Robocza (Skilled Worker Visa).
Jakie są wymagania dotyczące zatrudnienia dla wizy roboczej?
Aby ubiegać się o wizę roboczą, musisz mieć ofertę pracy od pracodawcy, który jest zarejestrowanym sponsorem, oraz spełniać wymagania dotyczące minimalnego wynagrodzenia i poziomu umiejętności.
Czy muszę przeprowadzać test językowy?
Tak, musisz wykazać się znajomością języka angielskiego na odpowiednim poziomie, co zazwyczaj wymaga zdania testu językowego lub przedstawienia dowodu posiadania odpowiednich kwalifikacji.
Jakie są koszty związane z ubieganiem się o pozwolenie na pracę?
Koszty związane z uzyskaniem pozwolenia na pracę mogą obejmować opłaty za wizę, opłaty za NHS i inne opłaty administracyjne. Prosimy sprawdzić oficjalną stronę rządową, aby uzyskać najnowsze informacje.
Czy mogę pracować w innej firmie niż ta, która mnie sponsoruje?
Nie, z wizą roboczą możesz pracować tylko dla pracodawcy, który cię sponsoruje. Jeśli chcesz zmienić pracodawcę, będziesz musiał ubiegać się o nowe pozwolenie na pracę.
Jak mogę sprawdzić status mojego wniosku o pozwolenie na pracę?
Możesz sprawdzić status swojego wniosku o pozwolenie na pracę za pomocą platformy online rządu Wielkiej Brytanii, gdzie będziesz musiał wprowadzić swoje dane osobowe i numer wniosku.
Jakie są czynniki decydujące o przyznaniu pozwolenia na pracę?
Podczas rozpatrywania twojego wniosku o pozwolenie na pracę brane są pod uwagę takie czynniki, jak zgodność z wymaganiami wizowymi, sytuacja na rynku pracy, a także oferowane wynagrodzenie i uprawnienia.
Czy mogę przywieźć rodzinę do Wielkiej Brytanii po uzyskaniu pozwolenia na pracę?
Tak, jeśli uzyskasz pozwolenie na pracę, możesz ubiegać się o pozwolenie dla swoich bliskich członków rodziny, aby mogli do ciebie dołączyć w Wielkiej Brytanii.